Pôle Aides et Subventions recrutement et formation

Notre pôle d’activité « Aides et subventions Ressources humaines » a pour vocation d’accompagner les entreprises dans la mobilisation et l’optimisation des aides dédiées au recrutement de nouveaux collaborateurs, et à la formation des salariés.

Nous vous permettons, malgré la complexité de la réglementation, d’accéder à ces différents dispositifs.

1. Les subventions recrutement

AD Consultem a acquis une expertise très pointue en matière de subventions recrutement. Lors du recrutement d'un nouveau collaborateur, vous pouvez bénéficier sous certaines conditions, d'une aide financière.

Les aides et subventions au recrutement, appelées "aides à l'embauche" peuvent prendre différentes formes :

• une aide financière versée pendant une durée de 6 à 24 mois,
• un budget formation, permettant de former votre collaborateur.

Les dispositifs peuvent relever de la Région, du Département et de la Communauté Européenne. Ils permettent, dans une grande majorité des cas, de neutraliser de 1 à 6 mois de salaire.

Les aides consenties aux entreprises évoluent régulièrement avec la Politique de l'emploi.

Certains dispositifs disparaissent et font place à de nouveaux.

2. "Les subventions formation" ou "la mise en oeuvre de l'ingénierie financière de formation"

Face à la complexité et la diversité des dispositifs de la réglementation sur la formation professionnelle, nous vous proposons une optimisation financière de vos budgets au titre de votre plan de formation, en mobilisant des aides publiques à l’échelon :

• régional,
• national,
• européen.

L’Etat, les Régions, les Départements, et la Commission Européenne proposent d’accéder à des dispositifs financiers, en vue de soutenir le développement des compétences des salariés.

Vous souhaitez faire appel à nos services car :

1) Vos dépenses de formation croissent d'année en année et vous financez vos dépenses sur vos fonds propres.
2) Vous avez cette année un plan de formation exceptionnel...