Le projet de texte sur « La mise en situation en milieu professionnel » a été examiné par le conseil national de l’emploi mi-juillet 2014. L’objectif de ce nouveau dispositif est de confronter des personnes en insertion à des situations de travail classiques via une immersion temporaire chez un employeur, privé ou public. Explications concernant ces évolutions de la loi sur la formation professionnelle. Read More
Le contrat de génération, mis en place par le gouvernement le 1er mars 2013, vise à inciter le recrutement des jeunes en CDI tout en préservant l’emploi des seniors de plus de 57 ans. Read More
Le chômage des jeunes en Europe atteint un niveau critique de 23.5% de chômeurs pour les moins de 25 ans. Read More
Objectif de la réforme de la formation professionnelle : Former en priorité les chômeurs et les salariés peu qualifiés, pour mieux répartir les 32 milliards de dépenses par an. Read More
L'exécutif annonce un nouveau dispositif pour les petites entreprises suite à la suppression des aides à l'apprentissage aux employeurs d'apprentis. Read More
Le contrat de génération est un dispositif mis en application depuis un an, a pour but d'inciter les entreprises à embaucher un jeune de moins de 26 ans en CDI, tout en maintenant dans l'emploi un senior de plus de 57 ans. Read More
Le Gouvernement a présenté le 25 Septembre 2013, en Conseil des ministres, la répartition des 15 milliards d’euros d’économies du budget 2014, et ses projets pour l' emploi.
Le budget 2014 sera orienté prioritairement sur la croissance et l’ emploi Read More
Le Premier Ministre Jean-Marc Ayrault a approuvé mercredi dernier, les recommandations établies par Christiane Demontès, sur l’idée d’une réforme du financement Read More
A l’issue du 3e Comité Interministériel pour la Modernisation de l’Action Publique, le gouvernement a fait connaître son projet de « choc de simplification ». Read More
Une étude Ersnt & Young publiée en Février 2013 fait ressortir les points faibles des systèmes d’aides aux entreprises. Read More
