La performance de la fonction RH :

Les acteurs des Ressources Humaines ont une responsabilité de plus en plus stratégique (pilotage de la masse salariale, maîtrise des obligations sociétales, gestion des contraintes réglementaires, évaluation des risques…). Leurs actions ont un impact sur toute la stratégie de l’entreprise.

En étroite collaboration avec les service RH et financiers, AD Consultem réalise un audit pour mesurer la performance de la fonction RH, puis accompagne son client dans la mise en place de nouveaux outils et process pour l’optimiser.

L’outsourcing de la fonction RH / Formation :

La gestion des ressources humaines, et en particulier de la formation, est chronophage et de plus en plus complexe. Les équipes RH doivent être de véritables experts et disposer d’une connaissance pointue de la législation et de ses évolutions.

AD Consultem avec ses équipes dédiées à l’externalisation de la gestion de la formation vous apporte son expertise dans une prestation sur-mesure de différentes dimensions et sur plusieurs champs d’intervention :

• Audit des process,
• Accompagnement sur la constitution des dossiers de prise en charge…