Emplois d’avenir, contrat de génération… un démarrage timide?

Cela fait six mois que les dispositifs d’aides à l’emploi ont été mis en place et pourtant, les résultats sont mitigés.

Lors de la conférence sociale débutant ce mardi 21 mai 2013, Jean-Marc Ayrault a annoncé que 20.000 emplois d’avenir, destinés aux jeunes sans qualification, avaient été signés et a jugé atteignable l’objectif de 100.000 contrats signés d’ici la fin de l’année.

“Nous sommes maintenant dans une période de montée en puissance” a indiqué Jean-Marc Ayrault.

En effet, à la suite de la traduction dans la loi de l’accord unanime sur le contrat de génération, les entreprises de moins de 300 salariés peuvent, depuis le 18 mars dernier, solliciter des aides via le contrat de génération pour développer l’embauche des jeunes en CDI et le maintien dans l’emploi des salariés seniors.

Les entreprises de 300 salariés et plus ont, quant à elles, jusqu’au 30 septembre 2013 pour déposer un accord collectif portant sur le contrat de génération.

Pour les concernés, n’attendez pas la dernière minute!

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