Outsourcing de la gestion de la formation

L’externalisation de la fonction formation est un enjeu capital au sein d’une entreprise. Elle peut permettre d’atteindre des objectifs liés à la performance RH. Elle permet une souplesse liée à la variation de la charge de travail.

Déléguer les complexités liées à la gestion de la formation à un interlocuteur dédié, qui prend en charge toute ou partie de cette activité, permet à l’entreprise de recentrer l’activité de l’équipe formation sur son cœur de métier et sur des tâches à forte valeur ajoutée, et de réduire ainsi le temps consacré à des tâches chronophages.

Le savoir-faire et l’expérience des experts AD Consultem lui permettent de proposer une offre complète et sur mesure, et de répondre à l’ensemble des besoins de gestion administrative, logistique et financière de la formation professionnelle.

Notre mission :

En tant que partenaire expert formation de l’entreprise, AD Consultem assiste et accompagne son client dans la réalisation, la mise en œuvre et l’optimisation de sa politique formation.

Depuis 2003, nos consultants, spécialistes de la formation professionnelle, interviennent en tant que conseil des dirigeants, DAF, DRH, et Directions Formation sur l’optimisation de la gestion de la formation dans divers domaines :

  • Diagnostic et audit des process,
  • Accompagnement dans l’élaboration des plans et budgets formation,
  • Gestion des contrats aidés,
  • Montage de dossiers FSE…
  • Externalisation des politiques d’alternance – gestion administrative

En veille permanente, nous adaptons nos process d’ outsourcing de la gestion de la formation aux particularités réglementaires des secteurs d’activité de chaque client.

La valeur ajoutée de l’ outsourcing de la gestion de la formation pour le client :

  • Se recentrer sur son cœur de métier et sur des tâches à forte valeur ajoutée
  • Optimiser les budgets de formation
  • Optimiser les financements (OPCA, FSE, DIRRECTE)
  • Augmenter la qualité et l’efficacité de service
  • Etre accompagné par un expert de la formation professionnelle