Pour mesurer la performance de la fonction RH et sa contribution à l’atteinte des objectifs de l’entreprise, le Directeur des ressources humaines doit suivre des indicateurs de pilotage et de résultats : recrutement, formation, gestion des carrières et des talents…
AD Consultem vous accompagne dans la mise en place de votre politique RH et vous offre des solutions sur mesure, grâce à l’expertise de ses consultants qui interviennent à vos côtés comme de véritables partenaires.
Notre mission :
Contrats aidés, pénibilité au travail, égalité hommes-femmes, travailleurs handicapés, évaluation des risques professionnels, plan de formation… sont autant d’enjeux qui obligent les DRH à connaître les réglementations et leurs évolutions, à en mesurer les coûts, et à adopter une démarche de réelle stratégie RH.
Pour répondre efficacement à ces problématiques et accroître la performance de la fonction RH, AD Consultem s’appuie sur :
La valeur ajoutée de l’externalisation pour le client sur la performance de la fonction RH :