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Nous vous présentons le détail de cinq dispositifs de contrats aidés :

Les contrats uniques d’insertion regroupent 2 types de contrats, les CUI-CAE (contrats d’accompagnement dans l’emploi), qui concernent le secteur non marchand, et les CUI-CIE (contrats initiative emploi) dans le privé. Ces contrats, d’une durée de six mois à un an, sont rémunérés sur la base du smic.
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La loi du 8 Juillet 2013 d’orientation et de programmation pour la refondation de l’école énonce la suppression du dispositif d’apprentissage junior (suite…)

Dans un contexte où le taux de chômage des jeunes n’a cessé d’augmenter jusqu’à maintenant (26.5%), nombreux s’interrogent sur les raisons (suite…)

Apprentis et alternants en contrat de professionnalisation reconnaissent qu’associer la théorie et la pratique en entreprise ne manque pas d’avantages. Pourtant, la dernière enquête réalisée par RegionJob, (suite…)

Nombreux sont les détracteurs qui ont affirmé l’inefficacité des  aides et subventions  publiques en faveur des entreprises. L’effet d’aubaine a souvent été mis en avant. (suite…)