Le contrat de génération: de nouvelles perspectives pour les jeunes et séniors?

Promesse de campagne du Président de la République pour lutter contre le chômage des jeunes et des seniors. Le contrat de génération a définitivement été adopté puisqu’il est entré en vigueur le 18 Mars 2013. Ce dispositif permet l’embauche des jeunes de moins de 26 ans et le maintien de seniors dans l’emploi afin de favoriser la transmission des savoir-faire et de l’expérience entre générations. Read More