Tag Archives: contrat de génération

Déclaration sociale nominative, prêt… Les entreprises et les entrepreneurs seront vite contraints de se mettre à jour sur certains thèmes. Nous vous proposons un tour d’horizon des changements à prévoir pour les entreprises.

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L’aide aux entreprises qui recruteront simultanément un jeune de moins de 26 ans et un senior d’au moins 55 ans a été portée à 8 000 euros, selon un décret daté du 12 septembre…

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« L’apprentissage, c’est une voie d’excellence »

Lors de l’ouverture de la conférence sociale, le président de la République a fait la promotion de l’apprentissage et a réaffirmé la volonté du gouvernement de former 500 000 apprentis chaque année.
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Nous vous présentons le détail de cinq dispositifs de contrats aidés :

Les contrats uniques d’insertion regroupent 2 types de contrats, les CUI-CAE (contrats d’accompagnement dans l’emploi), qui concernent le secteur non marchand, et les CUI-CIE (contrats initiative emploi) dans le privé. Ces contrats, d’une durée de six mois à un an, sont rémunérés sur la base du smic.
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Le taux de chômage n’a pas montré un seul mois de baisse depuis le second semestre 2008. La France connaît un taux d’emploi des 55-64 ans de 45.9%, contre une moyenne de plus de 50% dans l’Union européenne. (suite…)

Le contrat de génération, mis en place par le gouvernement le 1er mars 2013, vise à inciter le recrutement des jeunes en CDI tout en préservant l’emploi des seniors de plus de 57 ans. (suite…)

Le contrat de génération est un dispositif mis en application depuis un an, a pour but d’inciter les entreprises à embaucher un jeune de moins de 26 ans en CDI, tout en maintenant dans l’emploi un senior de plus de 57 ans.

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Le Gouvernement a présenté le 25 Septembre 2013, en Conseil des ministres, la répartition des 15 milliards d’euros d’économies du budget 2014, et ses projets pour l’ emploi.

Le budget 2014 sera orienté prioritairement sur la croissance et l’ emploi (suite…)

Le Ministre du travail, Michel Sapin, a accordé aux entreprises de 300 salariés et plus quelques semaines supplémentaires (suite…)

Le contrat de génération vise à maintenir en emploi les salariés seniors (suite…)