CHIFFRES CLÉS
L’ÉQUIPE DIRIGEANTE
L’équipe dirigeante est composée de professionnels
Président Directeur Général
Directeur associé
Il est en charge du développement et du suivi des missions auprès de nos clients.
ACTUALITÉS
Les contrats aidés en 2024
Introduction Les contrats aidés continuent d'être une opportunité importante pour les employeurs en 2024, surtout pour ceux qui cherchent à soutenir l'insertion professionnelle des personnes éloignées de l'emploi tout en…
Optimiser les subventions et moderniser la gestion de la formation
Introduction En 2024, la formation professionnelle demeure un enjeu central pour les entreprises et leurs salariés. Les attentes sont nombreuses et les besoins en formation ne cessent de croître, comme…
Maximiser les avantages de « la règle des minimis » en 2024
Qu'est-ce que la règle des minimis ? La règle des minimis est une réglementation européenne visant à limiter l'octroi d’aides publiques à une entreprise. Depuis le 1er janvier 2024, elle…
AD Consultem reconnu comme le leader du conseil en externalisation de la formation
Voir le classement 2024 En 2024, AD Consultem a une nouvelle fois été reconnu pour son expertise et son engagement dans le domaine de l’externalisation de la formation. Le magazine…
Optimisez l’embauche des seniors avec AD Consultem
Dans un contexte où la pénurie de talents et le vieillissement de la population française deviennent des défis majeurs, l’embauche de seniors se révèle être une stratégie à la fois…
Pourquoi l’externalisation est cruciale pour les entreprises et comment AD Consultem peut vous aider ?
Dans un monde des affaires en constante évolution, les entreprises doivent s’adapter pour rester compétitives. Face à cette évolution, l’externalisation est une des stratégies les plus efficaces pour améliorer l'efficacité…
L’apprentissage dans le viseur du nouveau gouvernement Barnier : quels ajustements pour 2024 ?
Dans les prochains jours, le nouveau gouvernement de Michel Barnier annoncera les mesures d’économies sur la formation professionnelle. Certes, optimiser les dépenses est une nécessité, mais à quel prix pour…
Le recrutement prédictif ou l’avènement du Big Data : un nouveau mode de sélection annoncé
Qui de l'homme ou de la machine est le plus à même de choisir un futur salarié ? Une étude de deux psychologues de la Harvard Business Review publiée en…
Quels défis à relever pour la formation en 2024 ?
En 2024, la formation professionnelle doit répondre à plusieurs défis majeurs. Les responsables formation identifient de nombreuses priorités : répondre aux besoins spécifiques de la génération Z (32%), assurer une
97% des salariés considèrent la formation comme essentielle en 2024
Face à un monde du travail en perpétuel mouvement, comment les collaborateurs envisagent leurs évolutions de carrière ? Et comment les entreprises peuvent les aider, via la formation, en 2024…
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