FSE +

Le Fonds Social Européen + (FSE +) : Un levier essentiel du financement de la formation professionnelle des entreprises

Le Fonds Social Européen Plus (FSE+) est l’un des principaux instruments financiers de l’Union Européenne destiné à soutenir l’emploi et l’insertion professionnelle. Il a un objectif clair : accompagner les entreprises dans la formation de leurs salariés et répondre aux défis liés à la transition verte et numérique.

Le dispositif concerne toutes tailles d’entreprise et l’ensemble des salariés.

Qu’est-ce-que le FSE+ ? 

Le FSE+, ou Fonds Social Européen Plus, est la nouvelle version du Fonds Social Européen, repensée pour mieux répondre aux enjeux sociaux et économiques actuels.

Son objectif principal est de soutenir les entreprises dans leurs initiatives en faveur de l’emploi, de la formation professionnelle et de l’inclusion sociale.

En effet, le FSE+ s’inscrit pleinement dans une logique de transition vers des emplois durables, inclusifs et compétitifs.

Ainsi, il finance des projets de formation visant à :

• Faciliter l’insertion professionnelle des publics éloignés de l’emploi,

• Améliorer les compétences des salariés en réponse aux mutations économiques,

• Et accompagner les entreprises dans leurs efforts de montée en compétences.

Grâce à ce dispositif, les entreprises ont l’opportunité de bénéficier d’un financement public structurant pour déployer des actions concrètes au service de leur développement et de leur responsabilité sociale.

FSE+

Qui peut bénéficier du programme national du Fonds social européen Plus (FSE+) ?

Le Fonds Social Européen Plus (FSE+) ne verse pas d’aides financières directement aux particuliers.

En effet, pour bénéficier d’un financement FSE+, il est impératif d’être un organisme public ou privé disposant de la personnalité morale : association, collectivité, établissement public, entreprise, etc.

Quels types de projets peuvent être financés ?

Le FSE+ finance une large gamme de projets visant à développer les compétences des travailleurs et à soutenir leur employabilité.

Parmi les actions éligibles, on retrouve :

– La formation professionnelle des salariés : Cela inclut des formations techniques, transversales, ou encore des programmes de reconversion professionnelle pour les salariés dont les compétences sont amenées à évoluer.

– Les actions de transition professionnelle : Destinées aux travailleurs confrontés à des mutations professionnelles.

Ces actions permettent de leur offrir des opportunités pour se reconvertir ou évoluer dans de nouveaux secteurs.

– Les programmes d’insertion professionnelle : En particulier pour les jeunes, les chômeurs de longue durée, et les personnes en situation de handicap, le FSE+ finance des actions visant à leur faciliter l’accès à un emploi durable.

Combien peut-on obtenir grâce à ce nouveau dispositif ?

Le financement accordé par le FSE+ dépend à la fois de la nature et de l’ampleur du projet de formation présenté.

Il est donc essentiel d’évaluer en amont les caractéristiques du dispositif pour anticiper le niveau de prise en charge possible.

Un taux de financement variable :

En règle générale, le Fonds Social Européen Plus peut couvrir jusqu’à 50 % des coûts de formation engagés. Ainsi, l’entreprise reste responsable du reste à charge, qui s’élève également à 50 %.

Il convient de noter que cette part ne peut pas être financée via le plan de développement des compétences, ce qui implique une anticipation budgétaire spécifique.

Un plafond de financement important :

Par ailleurs, le montant maximal du financement FSE+ peut atteindre 500 000 € par projet, offrant ainsi un soutien financier conséquent, notamment pour les entreprises qui souhaitent mettre en œuvre des programmes de formation ambitieux et structurants.

Le dispositif peut-il financer des projets locaux ?

Oui, environ 80 % des crédits alloués aux programmes nationaux, pilotés par le ministère en charge de l’emploi, sont délégués aux Préfets de région afin de financer des projets locaux ancrés dans les besoins spécifiques des territoires.

Les avantages pour les entreprises

Le Fonds Social Européen Plus (FSE+) offre de nombreux avantages aux entreprises, en particulier aux TPE et PME, souvent plus sensibles à l’impact financier des actions de formation.

Ce dispositif constitue une véritable opportunité pour renforcer les compétences, tout en allégeant la charge budgétaire liée à la formation professionnelle.

1. Un soutien financier significatif

Tout d’abord, le FSE+ permet de réduire considérablement les coûts de formation. En effet, il finance une part importante des dépenses engagées dans les actions de formation et d’accompagnement, ce qui représente un atout majeur pour les structures disposant de ressources limitées.

2. Un levier stratégique pour la compétitivité

Par ailleurs, en investissant dans des formations alignées avec les enjeux actuels et futurs — tels que la transition numérique, la transition écologique ou encore le développement de compétences transversales — les entreprises renforcent la productivité de leurs salariés et leur compétitivité globale sur le marché.

3. Un outil clé pour accompagner les transformations

Enfin, les financements proposés par le FSE+ s’avèrent particulièrement pertinents pour soutenir les transformations organisationnelles, technologiques ou sectorielles. Ils permettent ainsi aux entreprises de mieux anticiper les mutations économiques et d’assurer une meilleure adaptation des équipes aux nouveaux défis.

Comment AD Consultem vous accompagne dans votre projet ?

Grâce à notre expertise, nous prenons en charge l’intégralité du processus, en lien avec les OPCO, pour maximiser vos chances d’obtenir un financement.

Concrètement, nous vous accompagnons sur tous les leviers essentiels :

• Montage et dépôt du dossier : AD Consultem assure un accompagnement technique complet, garantissant l’éligibilité de votre demande et optimisant vos chances de succès.

• Coordination avec les organismes de formation : nous sélectionnons les bons partenaires et veillons à la conformité des programmes avec les exigences du FSE+.

• Suivi administratif et bilan : nous assurons la gestion des justificatifs, bilans et pièces nécessaires jusqu’à la clôture du dossier.

En résumé, pour bénéficier du FSE+ sans complexité, AD Consultem devient votre interlocuteur unique. Vous restez concentré sur vos priorités opérationnelles, nous nous chargeons du reste.

Vous souhaitez former vos collaborateurs en utilisant le dispositif FSE + ?