Cabinet expert en financement public et subventions aux entreprises
Dans l’hôtellerie
Face à l’évolution du marché hôtelier et aux exigences croissantes en matière de performance et de durabilité (rénovation énergétique des bâtiments, réduction des consommations d’énergie ou encore l’ouverture de nouveaux hôtels) les établissements du secteur doivent optimiser leurs opérations. Cela passe notamment par la mobilisation des dispositifs de financement disponibles.
Cabinet de conseil spécialisé dans l’hôtellerie, nous accompagnons les établissements de toutes tailles dans la mobilisation des aides publiques pour soutenir leur croissance (recrutement, formation, développement et projets stratégiques.)
Notre approche 100 % personnalisée prend en compte vos enjeux opérationnels, pour maximiser vos opportunités de croissance et soutenir vos projets.
Nous intervenons auprès de tous les établissements du secteur hôtellier (Chaînes hôtelières internationales, Hôtels indépendants ou boutique-hôtels, Resorts et complexes touristiques, Appart-hôtels, résidences de tourisme etc.) pour simplifier l’accès aux financements et renforcer leur compétitivité.
Notre offre différenciée caractérisée notamment par :
– Une rémunération au succès sur les montants réellement encaissés, ce qui est pour votre entreprise, sans risque financier,
– La garantie par notre modèle de rémunération de notre efficience,
– La mise en place de processus en fonction de la taille de votre entreprise,
– Une intervention réduite à son minimum de vos équipes,
– Une veille permanente sur les nouveaux dispositifs de subvention.
Nous avons à cœur d’établir dans la durée une relation de confiance, basée sur la transparence, l’efficience et la proximité.
Subventions au RECRUTEMENT
Allégez vos coûts salariaux grâce aux contrats aidés.
Subventions au RECRUTEMENT
Allégez vos coûts salariaux grâce aux contrats aidés
Les acteurs de l’hôtellerie rencontrent le plus souvent des difficultés à identifier les aides financières au recrutement auxquelles elles peuvent prétendre. C’est pourquoi l’externalisation des aides publiques au recrutement apparaît comme une solution efficace pour sécuriser et optimiser ces dispositifs.
Le manque de lisibilité et/ou de connaissances techniques sur ce sujet représente un frein à la mobilisation de ces subventions et nombreuses sont celles qui ignorent l’existence même de ces aides financières qui sont pourtant un levier très incitatif permettant d’optimiser leurs coûts de recrutement et d’être ainsi plus compétitives.
La gestion de ces dossiers représente une charge administrative importante, voir chronophage pour les équipes RH. L’absence d’un suivi rigoureux et à une maîtrise des critères d’éligibilité, peuvent entrainer la remise en question du versement de la subvention.
Dans ce sens, pour permettre aux entreprises un accès sécurisé à l’ensemble des dispositifs d’aide à l’embauche mis en place, nous proposons une externalisation de la gestion des dossier de subvention pour garantir la mobilisation totale des subventions et assurer le bon versement de celles-ci.
Cette offre unique permet d’externaliser à la fois l’identification des dispositifs de subvention, le montage des dossiers et le suivi administratif des dossiers jusqu’à l’extinction du versement de l’aide.
Les employeurs du secteur privé peuvent bénéficier des contrats aidés, et ce quelle que soit la taille et le secteur d’activité dans lequel évolue leur entreprise.
Ces aides financières sont communément appelées “aides à l’emploi”, “aides au recrutement” ou “contrats aidés”.
Subventions FORMATION
Une offre à forte valeur ajoutée
La formation et la prévention dans l’hôtellerie est un axe stratégique pour les entreprises, et ce, quelles que soient leur taille car elle permet de garantir et d’améliorer l’employabilité de ses collaborateurs.
Elle est également un levier de motivation et améliore significativement la productivité de l’entreprise.
Les entreprises, pour cela, ne disposent pas d’un budget extensible.
En conséquence, il devient alors primordial de rechercher des financements afin d’accroître et d’optimiser son budget formation.
AD Consultem intervient de manière régulière auprès des DRH et responsables formation sur les missions suivantes :
Externalisation de l’ALTERNANCE
Récupérez 100% des subventions liées à vos contrats d’alternance.
La gestion des contrats d’alternance dans l’hôtellerie est caractérisée par une forte volumétrie de données à gérer et nécessite une véritable technicité.
Dans ce contexte, l’externalisation de la gestion des contrats d’alternance permet de sécuriser l’accès aux subventions associées et d’alléger la charge administrative.
Notre domaine de compétences concerne aussi bien les contrats de professionnalisation que les contrats d’apprentissage.
Vous recherchez une solution performante d’accompagnement ?
Vous souhaitez vous concentrer sur le pilotage du dispositif et vous soulager de toutes les contraintes administratives ?
Composée d’une équipe de professionnels de la formation, nous accompagnons nos clients tout au long du processus dans la gestion administrative et financière de leurs contrats d’alternance.
Lors du démarrage de leur campagne d’alternance, nous prenons en charge :
- La contractualisation : Recueil des informations et pièces candidats, écoles/CFA, tuteurs, montage et édition des CERFA, dépôt et suivi des enregistrements, dérogation (…),
- La gestion du contrat : Gestion des avenants et ruptures,
- Le suivi financier et récupération des fonds : auprès des différents financeurs, gestion des factures écoles, suivi des coûts et budgets, fonction tutorale,
- Le reporting financier, comptable et social,
- La gestion et le suivi des aides financières à l’alternance.
Aides à l’implantation
Maximisez vos financements pour vos projets de développement.
Vous souhaitez implanter une nouvelle activité, développer un site de production ou réaliser un investissement stratégique ?
Nous vous permettons d’identifier les subventions à l’implantation (aides publiques mobilisables auprès de l’État et des Régions pour la réalisation de votre projet).
Nous nous chargeons d’instruire le dossier et d’en assurer le suivi.
Nos services d’accompagnement :
-
Aides à l'implantation : subventions et exonérations fiscales pour favoriser l'implantation d'entreprises dans des zones stratégiques (ZRR, AFR, BER, etc.).
-
Aides à l'investissement : dispositifs de soutien aux entreprises souhaitant moderniser leur outil de production, augmenter leurs capacités de production ou renforcer leur compétitivité.
-
Soutien régional et local : accompagnement sur les aides proposées par les Conseils régionaux, les Départements et les intercommunalités.
-
Aides à la transition écologique et énergétique : financements pour l'efficacité énergétique, la réduction de l'empreinte carbone et l'économie circulaire.
Aides SECTORIELLES
Un accompagnement sur mesure pour bénéficier des aides spécifiques à l’hôtellerie.
Certaines aides publiques sont spécifiquement conçues pour répondre aux enjeux et particularités d’un secteur d’activité.
Leur bonne identification et leur mobilisation peuvent être grandement facilitées par l’externalisation des aides publiques.
Ces aides sectorielles constituent un levier stratégique pour financer vos recrutements, vos investissements, vos actions de formation ou encore vos projets liés à la qualité de vie au travail (QVCT) ou à la transition écologique.
Chez AD Consultem, nous vous aidons à identifier, mobiliser et sécuriser les dispositifs d’aides auxquels votre entreprise peut prétendre, en fonction de son secteur d’activité et de ses projets.
Qu’est-ce qu’une aide sectorielle ?
Une aide sectorielle est une subvention réservée à un domaine professionnel précis, souvent en lien avec les priorités des politiques publiques : emploi, compétences, innovation, prévention des risques, transition énergétique, etc.
- - Chaînes hôtelières
- - Hôtels indépendants
- - Boutique hôtels
- - Resorts & complexes touristiques
- - Appart-hôtels
- - Résidences de tourisme
Audit & CONSEIL
AD Consultem vous accompagne dans votre stratégie de développement.
AD Consultem accompagne les entreprises dans leurs stratégies de récupération des aides et subventions.
La mobilisation de ces aides financières permet de renforcer la performance de la fonction RH.
Nous réalisons un audit afin d’estimer le potentiel des aides financières que vous pourriez mobiliser.
Ce diagnostic permettra de mettre en place une stratégie de mobilisation de ces aides sur le long terme.
Nous intervenons également sur l’audit financier de la mobilisation des subventions à la formation.
Après la restitution des préconisations, nous serons en mesure de vous accompagner et de mettre à disposition nos ressources afin d’atteindre vos objectifs.
Ces aides sont amenées à varier tout au long de l’année en fonction des budgets et ressources financières des organismes publics. Tout projet doit être préalablement validé en amont quant à la faisabilité financière. Aucune dépense ne doit intervenir avant le démarrage du projet. Ces dispositifs ne financent jamais 100% du projet.
Une solide maîtrise du secteur
AD Consultem est partenaire du club des dirigeants des 4, 5 étoiles et Palaces
Unique en Europe, le Club des Dirigeants fédère au sein de l’hôtellerie 4*5* & Palaces, des dirigeants aux préoccupations et intérêts communs, et issus de quatre fonctions majeures : Directeur Général, Directeur des Ressources Humaines, Directeur Administratif & Financier et Directeur Technique
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