Notre DIFFÉRENCE
Une offre à forte valeur ajoutée
Pour l’externalisation des aides publiques, nous proposons à chacun de nos clients une approche personnalisée, adaptée à ses enjeux et à ses priorités.
Nous disposons d’une parfaite maîtrise des arcanes des financements publics et des processus RH
Notre offre différenciée caractérisée notamment par :
- Une rémunération au succès sur les montants réellement encaissés, ce qui est pour votre entreprise, sans risque financier,
- La garantie par notre modèle de rémunération de notre efficience,
- La mise en place de processus en fonction de la taille de votre entreprise,
- Une intervention réduite à son minimum de vos équipes,
- Une veille permanente sur les nouveaux dispositifs de subvention.
Nous avons à cœur d’établir dans la durée une relation de confiance, basée sur la transparence, l’efficience et la proximité.
Subventions au RECRUTEMENT
Allégez vos coûts salariaux grâce aux contrats aidés
Les entreprises rencontrent le plus souvent des difficultés à identifier les aides financières au recrutement auxquelles elles peuvent prétendre. C’est pourquoi l’externalisation des aides publiques au recrutement apparaît comme une solution efficace pour sécuriser et optimiser ces dispositifs.
Le manque de lisibilité et/ou de connaissances techniques sur ce sujet représente un frein à la mobilisation de ces subventions et nombreuses sont celles qui ignorent l’existence même de ces aides financières qui sont pourtant un levier très incitatif permettant d’optimiser leurs coûts de recrutement et d’être ainsi plus compétitives.
La gestion de ces dossiers représente une charge administrative importante, voir chronophage pour les équipes RH. L’absence d’un suivi rigoureux et à une maîtrise des critères d’éligibilité, peuvent entrainer la remise en question du versement de la subvention.
Dans ce sens, pour permettre aux entreprises un accès sécurisé à l’ensemble des dispositifs d’aide à l’embauche mis en place, nous proposons une externalisation de la gestion des dossier de subvention pour garantir la mobilisation totale des subventions et assurer le bon versement de celles-ci.
Cette offre unique permet d’externaliser à la fois l’identification des dispositifs de subvention, le montage des dossiers et le suivi administratif des dossiers jusqu’à l’extinction du versement de l’aide.
Les employeurs du secteur privé peuvent bénéficier des contrats aidés, et ce quelle que soit la taille et le secteur d’activité dans lequel elle évolue leur entreprise.
Ces aides financières sont communément appelées “aides à l’emploi”, “aides au recrutement” ou “contrats aidés”.
Subvention FORMATION
Une offre à forte valeur ajoutée
La formation est un axe stratégique pour les entreprises, et ce, quelles que soient leur taille car elle permet de garantir et d’améliorer l’employabilité de ses collaborateurs.
Elle est également un levier de motivation et améliore significativement la productivité de l’entreprise.
Les entreprises, pour cela, ne disposent pas d’un budget extensible.
En conséquence, il devient alors primordial de rechercher des financements afin d’accroître et d’optimiser son budget formation.
AD Consultem intervient de manière régulière auprès des DRH et responsables formation sur les missions suivantes :
- Mobilisation des subventions formations (fonds régionaux, fonds étatiques, FNE formation…),
- Gestion des demandes de prise en charge (OPCO…)
Management de l’ALTERNANCE
Externalisez la gestion globale de vos contrats d’alternance
La gestion des contrats d’alternance est caractérisée par une forte volumétrie de données à gérer et nécessite une véritable technicité. Dans ce contexte, l’externalisation des aides publiques permet de sécuriser l’accès aux subventions associées et d’alléger la charge administrative.
Notre domaine de compétences concerne aussi bien les contrats de professionnalisation que les contrats d’apprentissage.
Vous recherchez une solution performante d’accompagnement ? Vous souhaitez vous concentrer sur le pilotage du dispositif et vous soulager de toutes les contraintes administratives ?
Composée d’une équipe de professionnels de la formation, nous accompagnons nos clients tout au long du processus dans la gestion administrative et financière de leurs contrats d’alternance.
Lors du démarrage de leur campagne d’alternance, nous prenons en charge :
- La contractualisation : Recueil des informations et pièces candidats, écoles/CFA, tuteurs, montage et édition des CERFA, dépôt et suivi des enregistrements, dérogation (…),
- La gestion du contrat : Gestion des avenants et ruptures,
- Le suivi financier et récupération des fonds : auprès des différents financeurs, gestion des factures écoles, suivi des coûts et budgets, fonction tutorale,
- Le reporting financier, comptable et social,
- La gestion et le suivi des aides financières à l’alternance.
Aides à l’IMPLANTATION
Maximisez vos financements pour vos projets de développement
Vous souhaitez implanter une nouvelle activité, développer un site de production ou réaliser un investissement stratégique ?
Bénéficiez des subventions et aides publiques mobilisables auprès de l’État et des Régions pour optimiser votre projet.
Nos services d’accompagnement
Spécialistes du conseil en financements publics, nous vous aidons à identifier et obtenir les aides financières adaptées à votre projet :
Aides à l’implantation : subventions et exonérations fiscales pour favoriser l’implantation d’entreprises dans des zones stratégiques (ZRR, AFR, BER, etc.).
Aides à l’investissement : dispositifs de soutien aux entreprises souhaitant moderniser leur outil de production, augmenter leurs capacités de production ou renforcer leur compétitivité.
Soutien régional et local : accompagnement sur les aides proposées par les Conseils régionaux, les Départements et les intercommunalités.
Aides à la transition écologique et énergétique : financements pour l’efficacité énergétique, la réduction de l’empreinte carbone et l’économie circulaire.
Aides SECTORIELLES
Un accompagnement sur mesure pour bénéficier des aides spécifiques à votre secteur d’activité
Certaines aides publiques sont spécifiquement conçues pour répondre aux enjeux et particularités d’un secteur d’activité. Leur bonne identification et leur mobilisation peuvent être grandement facilitées par l’externalisation des aides publiques.
Ces aides sectorielles constituent un levier stratégique pour financer vos recrutements, vos investissements, vos actions de formation ou encore vos projets liés à la qualité de vie au travail (QVCT) ou à la transition écologique.
Chez AD Consultem, nous vous aidons à identifier, mobiliser et sécuriser les dispositifs d’aides auxquels votre entreprise peut prétendre, en fonction de son secteur d’activité et de ses projets.
Qu’est-ce qu’une aide sectorielle ?
Une aide sectorielle est une subvention réservée à un domaine professionnel précis, souvent en lien avec les priorités des politiques publiques : emploi, compétences, innovation, prévention des risques, transition énergétique, etc.
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L'hôtellerie - Restauration
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Le transport et la logistique
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Le bâtiment et les travaux publics
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Le médico-social et la santé
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L'industrie et la transition énergétique
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Les métiers de bouche et l'agroalimentaire
Audit & CONSEIL
AD Consultem vous accompagne dans votre stratégie de développement
AD Consultem accompagne les entreprises dans leurs stratégies de récupération des aides et subventions.
La mobilisation de ces aides financières permet de renforcer la performance de la fonction RH.
Nous réalisons un audit afin d’estimer le potentiel des aides financières que vous pourriez mobiliser.
Ce diagnostic permettra de mettre en place une stratégie de mobilisation de ces aides sur le long terme.
Nous intervenons également sur l’audit financier de la mobilisation des subventions à la formation.
Après la restitution des préconisations, nous serons en mesure de vous accompagner et de mettre à disposition nos ressources afin d’atteindre vos objectifs.